ryzyko zawodowe budownictwo, instrukcje, budownictwo
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Adam S³omka RYZYKO ZAWODOWE W BUDOWNICTWIE Warszawa 2005 r. Projekt okładki Dorota Zając Opracowanie typograficzne i łamanie Barbara Charewicz PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY GŁÓWNY INSPEKTORAT PRACY Departament Informacji i Promocji www.pip.gov.pl SPIS TREŚCI Wprowadzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Obowiązki pracodawcy w zakresie oceny ryzyka zawodowego . . 7 Definicje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Dlaczego należy oceniać ryzyko zawodowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Kiedy wykonywać ocenę ryzyka zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Kto powinien brać udział w ocenie ryzyka zawodowego . . . . . . . . 12 Przygotowania do oceny ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Algorytm oceny ryzyka zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 KROK 1: Określenie charakterystyki stanowiska pracy/wykonywanej pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Faza używania obiektu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Granice obiektu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Wykonywane czynności . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Niedogodności. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Poziom wykształcenia, doświadczenia, umiejętności i predyspozycje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Inne osoby, które mogą być narażone na ryzyko. . . . . . . . . . . . . 16 Inne informacje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 KROK 2: Identyfikacja zagrożeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Listy kontrolne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Dokumentacja techniczna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Normy określające wymagania bezpieczeństwa pracy . . . . . . . . 18 Rejestry wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz dokumentacja z nimi związana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Dokumenty pomiarów czynników środowiska pracy . . . . . . . . . . 18 KROK 3: Szacowanie ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Możliwa strata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia o określonej stracie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 KROK 4: Wartościowanie ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 KROK 5: Ograniczanie lub eliminowanie ryzyka zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 3 Dokumentowanie oceny ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Informowanie o ryzyku zawodowym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Metody oceny ryzyka zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Wstępna analiza zagrożeń - PHA - preliminary hazard analysis . . 23 Matryca ryzyka (wg normy PN-N-18002) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 Wskaźnik ryzyka - RISK SCORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Ocena ryzyka zawodowego dla czynników mierzalnych (wg normy PN-N-18002) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Postępowanie przy wartościowaniu w skali trójstopniowej ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas na stanowisku pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Wartościowanie ryzyka zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Literatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 4 WPROWADZENIE Artykuł 6 Dyrektywy Rady Wspólnot Europejskich z 12 czerwca 1989r. o wprowadzeniu środków w celu zwiększenia bezpieczeństwa i poprawy zdrowia pracowników podczas pracy (Dyrektywa 89/391/EWG) nakłada na pracodawców obowiązek podjęcia niezbędnych środków w celu za- pewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników [1]. Biorąc pod uwagę charakter działalności zakładu lub przedsiębior- stwa, pracodawca powinien przy doborze wyposażenia roboczego, sto- sowaniu substancji chemicznych lub preparatów, a także przy wyposa- żaniu stanowisk pracy oceniać wielkość ryzyka zagrażającego bezpie- czeństwu i zdrowiu pracowników. W następstwie tej oceny środki zapo- biegawcze, metody produkcyjne oraz organizacja pracy, przewidywane przez pracodawcę, muszą zapewniać zwiększenie poziomu bezpieczeń- stwa i zdrowia. W ramach harmonizowania przepisów obowiązujących w Polsce z wytycznymi Dyrektywy 89/391/EWG w zakresie obowiązków praco- dawcy odnośnie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników wprowadzono odpowiednie zapisy do Kodeksu pracy [3] i rozporządze- nia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej o ogólnych przepisach bezpieczeń- stwa i higieny pracy [4]. Ponadto opracowano krajową normę PN-N- -18002: 2000 [7], mającą zastosowanie do oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Poza ogólnymi wytycznymi w zakresie oceny ryzyka zawodowego dyrektywy określają odpowiednie szczegółowe postępowania dotyczą- ce wybranych zagrożeń. Przykładem może być Dyrektywa 2000/54/WE z 18 września 2000 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miej- scu pracy (siódma dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG). W ramach harmonizacji prawa krajowego minister właściwy do spraw zdrowia we współpracy z ministrem pracy określą w drodze rozporządzenia (opracowano projekt rozporządzenia): klasyfikację i wy- kaz szkodliwych czynników biologicznych, wykaz prac narażających pracowników na działanie czynników biologicznych, szczegółowe wa- 5 [ Pobierz całość w formacie PDF ] |