rodzicielstwo a praca, Prawo, Prawo pracy
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
P RAWO P RACY W P RAKTYCE R ODZICIELSTWO najważniejsze pytania i odpowiedzi www.KadryOnl ine.pl A PRACA 34 Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment pełnej wersji całej publikacji. Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji . Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez NetPress Digital Sp. z o.o., operatora . Zabronione s¹ jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej od-sprzeda¿y, zgodnie z . Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie internetowym Materiał został dobrany spośród porad udzielonych przez specjalistów z zakresu czasu pracy Redaktor Szymon Sokolik Koordynator produkcji Michał Wołodźko Korekta Zespół ISBN 978-83-7572-196-6 Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2008 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a, www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10 Skład i łamanie Raster studio 05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0 603 59 59 71 RODZICIELSTWO A PRACA W numerze: Pracownica w ciąży 3 Urlop macierzyński 15 Urlop wychowawczy 24 1 www.KadryOnline.pl RODZICIELSTWO A PRACA Kiedy pracownica zachodzi w ciążę, pracodawca staje przed wie- loma pytaniami, np.: Czy (i kiedy) można ją zwolnić lub wręczyć jej wypowiedzenie zmieniające w czasie ciąży, urlopu macierzyńskiego i wychowawczego? Czy pracownica w ciąży może pracować przed komputerem? Kiedy pracownicę w ciąży trzeba przenieść do innej pracy? Co zrobić, gdy nie ma wniosku o urlop macierzyński, a zbliża się poród? Czy urlop wychowawczy zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego? Poniżej znajdziesz rozwiązanie tych oraz wielu innych problemów, które możesz mieć, gdy zatrudniasz osobę w ciąży lub korzystającą z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego (z uwzględnieniem niedawnych zmian). Zapraszamy do lektury! 2 www.KadryOnline.pl [ Pobierz całość w formacie PDF ] |